Glossaire
Lock-out
Le lock-out est un arrêt de travail qui implique la fermeture d’un lieu de travail ou le refus d’un employeur de continuer de fournir du travail à des employés syndiqués afin de les contraindre à accepter les conditions de travail qu’il leur propose.
Loi sur l’équité salariale
La Loi sur l’équité salariale est une loi destinée à assurer l’égalité de la rémunération entre les emplois à prédominance masculine et les emplois à prédominance féminine présentant la même valeur ou la même importance pour les employeurs. Elle vise à corriger les disparités salariales fondées sur le sexe des travailleurs.
Loi sur les syndicats ouvriers
La Loi sur les syndicats ouvriers est une loi fédérale. Chaque province possède cependant ses propres lois conférant aux travailleurs des secteurs public et privé le droit de s’associer et de négocier collectivement leurs conditions de travail. Les droits des syndicats sont garantis officiellement, et toute discrimination antisyndicale est interdite.