Ressources
Glossaire
Taux d’exception
Un taux d’exception (dans le cas d’un poste surévalué ou bloqué) est un taux de rémunération qui dépasse le taux maximum d’un poste ou d’une échelle salariale pour une classe d’emplois.
Taux d’exception négative
Un taux d’exception négative (dans le cas d’un poste sous-évalué) est un taux de rémunération inférieur au taux minimum d’un poste ou d’une échelle salariale pour une classe d’emplois.
Taux sur le marché
Le taux sur le marché (ou taux du marché) est le taux de rémunération établi pour un « emploi repère » à l’extérieur d’une organisation. Ce taux est calculé à partir des données recueillies dans le cadre d’enquêtes de rémunération menées auprès de nombreuses organisations.
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